Modelo de Gestión SST: Claves para su Éxito



Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas

El SG-SST es obligatorio en Colombia para todas las organizaciones. Su propósito principal es prevenir accidentes laborales y garantizar la salud de los trabajadores, en concordancia con la normatividad vigente.

Componentes del SG-SST

Detección de peligros y medición de riesgos.

Aplicación de medidas de prevención y control.

Entrenamiento continua a los trabajadores.

Supervisión y mejora continua.

Razón de ser de un SG-SST
Garantizar por la vida y la salud de los colaboradores, promoviendo entornos laborales seguros.

Proyección de un SG-SST
Alcanzar a mas información la organización como líder en seguridad y salud laboral, contribuyendo a la productividad.

Objetivos de un SG-SST

Prevenir enfermedades y accidentes laborales.

Asegurar la normatividad en seguridad y mas información salud.

Fomentar la cultura de prevención en todos los niveles.

Integración con otros sistemas de gestión
El SG-SST puede integrarse con:

El sistema de gestión de gestion de sistemas de calidad calidad.

El sistema de gestión Click aqui ambiental.

El sistema integrado.

Beneficios del SG-SST

Reduce la accidentalidad.

Optimiza el clima laboral.

Garantiza la normatividad.

Incrementa la productividad Click aqui empresarial.

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